основы теории журналистики
Функционально-должностное разделение труда в редакции
Подготовила Гавриленко Анастасия
Группа ЖР-11
Штатный состав СМИ делится на 2 основные группы сотрудников:
  • 1
    Журналисты
    Люди, которые непосредственно производят информационную продукцию
  • 2
    Обеспечивающий персонал
    Работники, занятые техническими, финансовыми и организационными сторонами производства.
В свою очередь, каждая из этих групп представлена 2 уровнями компетенции – управленческим и исполнительским.
Среди журналистов на управленческом уровне можно выделить заведующего отделом, редактора отдела, заместителя главного редактора, ответственного секретаря.
К исполнительному относятся корреспонденты, старший корреспондент, обозреватель, комментатор.
Также многие издания вводят такие должности как специальный корреспондент, который выполняет особенно ответственные задания главного редактора, и собственного корреспондента – представителя редакции в отдельном регионе страны или мира.
Среди обеспечивающего персонала на управленческом уровне можно выделить главного бухгалтера, директора издательства, заведующего рекламным бюро и т.д. На исполнительском – кассиры, издательские редакторы, наборщики текста, агенты по рекламе и т.д.

Руководит всем главный редактор, председатель вещательной компании или генеральный директор. Главный редактор возглавляет редакцию, принимает окончательные решения.
Особого внимания заслуживает корреспондент, т.к. именно он является главной рабочей силой редакции. Его производственные обязанности складываются из 3 компонентов: индивидуальный труд по сбору и подготовке информационных материалов, работа по плану отдела (сдача материалов согласно норме и графику, взаимодействие с внештатными авторами) и работа по общередакционному плану (дежурство на выпуске номеров, подготовка обзоров публикаций).
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website